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第332章 公司里的小默契（第1页）

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游戏结束。田陌云沉默半晌，苦涩说道：“阿琼，你变了。”以前的阿琼多好啊，单纯善良，性格老实厚道，就像是个憨憨。而现在，某人似乎渐渐暴露本性了。之前从丁爽那里，田陌云就知道了不少这姑娘以前的事情，远比他想象的更加“活泼”。田陌云不禁感叹，昔日某个看上去很有女神范儿的妹子，已经在沙雕的路上越走越远。“哥哥，这都是你教我的。”苏琼一脸认真的说道：“之前可是你教我怎么玩套路骗取无知网友的信任，你忘了吗？”“……”田陌云摆摆手：“过去的就不要再提了，我们已经回不到那个单纯的从前了。”……说说笑笑着，已经快到下班的时间了。《我的家园》暂时就开发到这里，直接宣布下班。然而——“苏总你们先下班吧，我们测试部留一个小时，把今天的程序再跑几遍，找找bug，然后整理出来上报研发部，明天上班后就可以制度都是重构的，对员工来说较为宽松，没有其他企业那么苛刻。像是这种下班吃零食的事情，大家都默不作声，彼此配合。可要是换成其他企业呢？先不说有没有免费零食这种福利，就算有，企业高层一个个扣得要死，也不会准备多好的东西，更不可能完全不限量的供应，顶多就是走走过场而已，本质上还是没变的。像是这么大方的，整个大夏都找不出第二家。另外——公司这么做不亏本是肯定的。这些精英员工给公司带来的价值，远远超过他们本身得到的。就拿去年在年会时的年度报表来说，集团在提高员工的薪酬福利待遇的前提下，依旧做到了整体超过200亿的净利润。事实证明，只要方向是对的，提高员工福利方面的支出，并不会让企业少赚钱，甚至还会多赚。这其中的道理，能想明白的不少，但有魄力做出来、做成功的，却没几家。好在，就是其中之一。

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